Kesäkuu 2019 F.I.R.E.

1. Oravanpyörä

Kesälomalla Itävallassa

1.1 Arjenluvut

1.1.1 Säästöprosentti ansiotulosta

• 2017: 50,72%
• 2018: 57,83% (tavoite 60%)
• 2019: 17,93% (tavoite 60%)

1.1.2 Velat (velaton)  

1.2 FIRE

FIRE (Financial Independence Retire Early) tilanne noin 2022  - 2v (Ansiosidonnainen) = 2020

2. Sijoitukset

2.1 Sijoitukset

Kesäkuu oli yksi parhaista kesäkuista pörsseissä moneen vuosikymmeneen ja se myös näkyy hienona nousuna.

2.2 Sijoituspäiväkirja

Myynti:

• Ei myyntejä

Ostot:

• db x-trackers MSCI China Index UCITS ETF 
• ETF-kuukausi säästäminen tasoitettu tulevaan tasoon

• Metsä Board B
• Kauppasota iskenneyt myös selluntuottajiin myös ja nyt on tullut aika tankata Metsä Board. Osa vuodessa tippunut 10€ noin 4e. Tämän takia Metsän luvut ova todella houkuttelevat P/E 8.9, EV/EBITDA 5.6, P/B 1.1 ja se osinko 7%. Nyt jäämme odottamaan osinkoja ja osakkeen hinan nousua noin 6-7€ kohdalle.

• Docusign Inc
• Ostettu SAAS-ostoslistalla. Q1 tuloksen jälkeen kurssi tippui yli 10%, johon nyt tartuttiin. Syy pudotukseen oli: Electronic-signature pioneer DocuSign (NASDAQ:DOCU) disappointed investors with its fiscal first-quarter 2019 earnings report on June 6, mostly by revealing year-over-year billings growth of 27%. Though impressive, this rate marked a deceleration in recent billings expansion. Below, let's review three comments made by CEO Dan Springer during the company's earnings conference call that provide both near- and long-term context around billings and revenue growth. Vaikka herra markkina tartui tähän, niin Docu oli paljon positiivista sanottavaa 1. Higher-quality sales slowed billings 2. The company is rolling out a specialized sales force 3. The company launched the DocuSign Agreement Cloud. Lähde: https://www.fool.com/investing/2019/06/11/3-things-docusigns-management-wants-investors-to-k.aspx

Dr Sebu Feelgood